外國技術人力(原中階)

一、外國人資格

1. 現受聘僱為移工，且連續工作期間達6年以上，或受聘僱於同一雇主，累計工作期間達6年以上者。

2. 曾受聘僱為移工，累計達6年以上出國後再次入國工作，其工作期間累計達11年6個月以上者。

3. 曾受聘僱為移工，累計工作期間達11年6個月以上，並已出國者。 

4. 取得我國大專校院副學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生(畢業僑外生)。 

二、核配人數 

事業類以雇主可申請之移工名額(不含增額)為計算基準，除製造業為不超過移工核配比率100％外，其他則維持不超過移工核配比率25％，且移工、中階及專業外國人合計不超過僱用員工平均人數之50%。

三、薪資條件

1. 115年調整後，產業類經常性薪資數額為3萬5千元，免技術條件為3萬7千元。

2. 家庭看護工總薪資數額為2萬6千元，免技術條件為2萬8千元。

3. 機構類經常性薪資數額為3萬1千元，旅宿服務業3萬2千元，商港碼頭業3萬9千元。

* 經常性薪資：每月給付之工作報酬，另房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放工作獎金及全勤獎金都算在內，不包含加班費。