外國人受聘僱從事製造工作，其雇主之工廠屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程，且最主要產品之行業，經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合規定者。
製造業3K五級制：共有105個行業適用，分為A+級(核配比率35%)、A級(25%)、B級(20%)、C級(15%)、D級(10%)。
自由貿易港區之製造業：核配比率40%。
所屬工廠取得中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定，符合兩個級別以上之特定製程者，應分別設立勞工保險證號，據以申請聘僱外國人。
附加就業安定費增額：雇主聘僱外國人可每人每月額外繳納就業安定費 3,000～9,000元，得予提高核配比率5%～20%，移工合計為僱用員工平均人數之40%。
承接增額：核配比率5％，雇主經中央主管機關核准接續聘僱其他製造業雇主所聘僱之外國人，移工合計為僱用員工平均人數之40%。
加薪增額：核配比率最高10％，雇主依規定調高全時工作本國勞工之月薪資總額，同時調整勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資等級，移工合計為僱用員工平均人數之45%。
公司執照、營利事業登記證、工廠登記證，或原臨時工廠登記業者曾聘有移工且已取得特定工廠登記證明文件。
負責人身份證正反面影本。
機器設備證明文件、工廠生產流程圖、工廠平面圖。
公司簡介及主要生產產品之名稱、圖片、用途說明。
檢附最近一年依法報送稅捐機關之營利事業所得納稅證明(含財產目錄之機器設備明細及資產負債表)。
工廠設立未滿一年者，應檢附新購置機器設備發票，海關核發之進口報單或其他實際支付憑證等影本。
